给领导送礼的技巧

范文1:领导送礼【以文搜文】

给领导送礼, 2011.5.12阅读(2)

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给领导送礼,不论送什么,最好事先要搞清楚以下的几点:

1. 要知道领导的个人喜好:这一点是最基本的要求,只有知道了领导的个人喜好,才有可能做到投其所好。不然,即使你咬牙花掉了一个月的薪水买来的礼物,自己心疼得不得了,可是在领导的眼里,却体现不出礼物的价值。

2. 要知道领导真正需要什么:需要什么并不同于喜欢什么,领导也是人,虽然他或者她的职务比你高,挣的薪水也比你多,但也会遇到力所不能及的事情。比如你的领导最近无意中在你面前提到过因为找不到一个好的保姆而苦恼,而你又刚好有这样的社会关系,那么,为领导推荐一个,这样一来,既为领导解决了排除了苦恼,也为别人找了份工作,同时自己又在领导面前挣了一个好的印象。关键的是花了最少的钱,办了最漂亮的事。这样的礼物只要多留心,可以多多送领导几个。

3. 要知道领导的经济实力:知道了领导的经济实力,你才能估摸好送多贵重的礼物才会让领导心动,不然礼物送轻了,达不到送礼的效果。当然也不能追求越贵越好,也要摸摸自己的口袋,毕竟自己还要过日子。

4. 要知道领导的品行:每个人所追求的东西不一样,有的人在乎钱,有的人在乎地位,当然也有的人在乎个人荣誉和成就。所以,送礼之前,要摸清楚领导的品行,碰到一个财迷,直接送给他RMB也许是最好的选择,而碰到一个特正直的领导,那你就需要好好动动脑子。

当然,给领导送礼,这其中还有许多的学问,比如送礼时要选择一个适当的场合,还要说一些让领导听起来顺耳的话,等等等等,相信每个人都会有自己的心得。

说到底,给领导送礼不是目的,工作干得漂亮,平时多为领导分担一些,搞好和领导的关系等等,也许这些才是正途。

这是很多人想了解的,给领导送礼,送得不好,反而起反作用,下边就说说给领导送礼要注

意的事项。

一、给一把手送礼切忌俗套,送烟酒糖茶乃市井小民所为,领导不屑一顾;送金钱美女明摆着你有所图,领导避之不及。送礼要送出品位,比如不好评价价值的书法画作,精雕玉器。

二、看他平常的爱好:别送太俗气的东西,要他一看到东西就能想到是你送的,现在都流行年前送,要看你是讨他欢心,还是要他给你办事,还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。

三、领导如果50岁左右,他家里的孩子是在念大学?毕业了?工作了?快结婚了?念大学的可以送他孩子笔记本电脑,毕业了工作了选择就更多了,快结婚了就更是随便选哈~这个送礼法比较含蓄,他也不会不高兴。看他缺什么,精神的,物质的,保健的,娱乐的…

四、传统的是烟酒,当然要看具体情况,打听一下领导的爱好:比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊,投其所好,或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。 另外还有他的孩子,可以买手机,mp3mp4等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵.记住那句老话:有钱能使鬼推磨。

去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼,别担心.他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走.只管走自己的人.这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。

五、家乡有什么土特产不?送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧! 如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。

如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。

六、礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!

要看他们的爱好了,总的来说,高级茶叶,名酒名烟,果篮或者超市的礼品专柜里摆放的营养品之类的等等都是大家比较常用来当礼品逢年过节作为馈赠礼物的,送朋友呢就没那么麻烦了,各种精致的小工艺品可做装饰用的是不错的选择啊,不过我想应该是要送领导的吧,如果领导有妻子孩子,也可投他们所好,买些女人喜欢的东东,还有小孩爱吃的食品,维生素之类的~都会让上级领导体会到你的真情实意

范文2:领导送礼【以文搜文】

给领导送礼的学问

昨天,闲来无事,跟老友小酌一下。席间自然天南地北的胡扯。我和朋友工作性质基本相同,类似秘书职务,经常要跟领导班子一级的领导打交到,俩人大倒苦水的同时,恰好也讲到了给领导送礼的问题上来。 千万别说我俩龌龊,在这个社会要安身立命,送礼是必不可少的。这不是说有多功利,有多谄媚,这这是社会生活中比不可或缺的环节。如果您是一个搞纯技术的人员,那我想您倒是可以不看如下内容了,说真的在内心来讲,我是挺佩服纯技术人员的,生活可能会更简单一些。 可我们不行啊,我们得“混”社会啊,哎,一声叹息。话归正传,送礼也是很有学问的事。我们总结起来有四大原则,一是循序渐进,二是旁敲侧击,三是投其所好,四是推陈出新。

具体来说,循序渐进,指的是送礼要一点点来,一步一步走,你要记住没有哪个刚上任的领导敢于收下你的重礼,但同时也没有哪个领导在刚上任的时候不想看看低下的兵是否对他足够尊重,因此对于刚上任的领导必须送礼,而且必须送轻礼而非重礼。即使你只是送他一个几十块的东东,但代表的是你对他的尊重,这就足够了。你送他重礼,他反而不敢收了。这就代表的是一份心意,一份态度。然后慢慢的再逐步加重分量。这一条同样适合你自己新调动到一个岗位或者单位,你面对一个新领导的时候。

旁敲侧击:记住,任何一个领导都不太差钱,啥好吃的、玩的都是见过的,而且表面都永远是清正廉洁的,因此有时候你直愣愣的送礼,反而显得太傻。因此你要告诉领导,这礼不是送您的,您辛苦一年了,我是代表您对嫂子和公子的一点心意,省的您总是太忙,照顾不到的。这样的说辞就合情合理了,领导一般也不会太拨你面子,也就会收下。同时你买的东西要有针对性,确实是送他老婆和孩子的,这样他必然拿回家里告诉老婆儿子,如果他老婆儿子喜欢你送的东西,而且你坚持每年都送,他老婆儿子也会记住你的。

投其所好:还是那句话,领导不差钱,送礼要送对路。每个人都有爱好,有的领导好高尔夫,有的好茶,有的好酒,有的好烟,有的好书法字画,有的好收藏等等,那你就要有针对性的送,东西不一定贵,但一定是他喜欢类型的。当然我们也碰到过确实啥也不好的领导,那你就要坚持第二条,针对他老婆孩子送。记住领导是一家子人,而不是一个人,他们一家子总会有人好点啥。

推陈出新:领导好东西见的多了,举个例子,别人都送螃蟹,您了再送螃蟹,领导就该吃吐了。但您可以送百年绍兴老酒,您可以送纯银螃蟹夹子套装等等。这就是所谓的推陈出新,必须要有创意。

范文3:送礼领导【以文搜文】

?  过年如何给领导送礼

  送礼是一门学问,特别是在这“当官躲礼”的年代,能够顺顺当当把礼送出去,是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法,不但达不到预期效果,还可能遭遇难堪和尴尬,甚至于生出事端牵扯麻烦。

  送领导的礼物推荐

  名贵茶品

  名牌皮具

  工艺摆设品

  手机

  商场购物卡

  健身卡

  名牌表

  名贵食品及特产

  过年该不该给领导送礼?

  网友“丢丢哥”说,我工作五年了,除了每年认认真真地给领导编写个自创的拜年短信外,从没给领导任何表示,还不是一样活到了现在,工作得挺好呀。关于给领导春节送不送礼这事,我的想法是没必要。若你不送礼就给你小鞋穿的领导,也不值得为他卖命,迟早被他炒的分,更没必要送礼了。

  网友“叶萱”说,我觉得我们领导对我挺关照的,我也是真心真意地想感谢他。过年时,我从老家带了很多土特产,分给同事一些,也特别给领导一份。礼轻情义重嘛,我们领导也大大方方地接受了。过年给领导送礼,我觉得真没必要搞得太贵重,送礼人钱包出了血,收礼人还收得战战兢兢,何必呢?送点小特产,重在心到礼到,大家都很轻松嘛。

  网友“冯涛”说,现在是个信息高度公开的社会,为什么非得给领导送礼不可呢?别说你不送礼,就是你们年轻人因为工作中的独特想法跟领导起冲突,我们也不会真的公报私仇。一来,坐在领导这个位子上,多多少少还是有一定的职业操守;二来,我若真的不公平对待,那谁谁谁不把我的小心眼公布到网上去啦,我才掉得大咧。有些员工带着一些特产给我,我可能会收下,心意嘛,免得让人家年轻人面子上挂不住。但若是烟呀酒的,或更重的东西,我是坚决不收的。何必呢?搞得大家都有负担。你花了钱,指望着我给你点好处,我收了你的东西,还得放在心里处处维护你,这不是被你绑架了吗?我又何必自讨苦吃呢?

  干部欲给领导送礼拜年 门上贴谢绝拜年标牌

  “去年底的晋职,我一没找关系,二没送红包,家人嘱咐一定要去给领导拜个年。”2月初的一个周末,第27集团军某团干部小李犹豫半天,还是准备提着礼品去聊表“心意”。

  拜年是传统习俗,表达谢意又在情理之中,带着这种想法,小李走进了团领导家属院。刚到楼门口,小李就惊讶地发现,门上贴着“谢绝拜年”的醒目标牌,再想到领导开会时强调的纪律要求和团纪委发来的廉政短信,权衡再三,他最终打消了送礼的念头。

  团政委朱德彬告诉记者:“一旦拜年与利益挂了钩,这个‘礼’就出了格、变了味,必定影响部队风气。所以,对拜年中出现的不良倾向必须坚决纠治,确保官兵过一个风清气正、文明廉洁的新春佳节。”

  年关敲警钟——当心“小毛病”酿成大问题

  年关更须守“廉关”。为教育引导官兵廉洁过年,团党委不是简单地开会强调一下,通知要求一下,而是把前不久发生的两件事摆在大家面前敲警钟。

  去年,有个连队喜获丰收:上半年参加军区组织的专业比武夺得多枚奖牌,下半年出色完成跨区演习保障任务受到嘉奖,年底荣膺全团唯一的集团军基层建设标兵连队。

  “取得这么多荣誉,离不开全连官兵的努力,更离不开领导机关的指导帮带。”连队主官一合计,决定宴请机关干部,一来表示感谢,二来联络感情拜个年。

  无独有偶。在机关工作的上士小贾准备订婚,女方家里多次催促其回家,但小贾承担的工作任务较重,一直不好意思开口申请休假。部门领导得知后,主动挑起了他的工作担子,安排他回家休假把订婚的事办了。归队前,小贾的父母为感谢领导关照,特意准备了一些土特产,让他借拜年之机送给领导表达心意。

  这两件事,当事人都没太在意;不少官兵也觉得,赶上过节,基层请机关吃个饭,部属给领导带些土特产,既能增添节日气氛,又能拉近情感距离。没想到,团党委得知后“小题大做”,严肃处理了当事人。

  “小小蚁穴,能击溃千里大堤!”团里组织官兵围绕“廉洁过年”开展讨论,引导大家认识到这两件事看似“小问题”,但是“小问题”里见党性、见作风。他们还举一反三,深入查纠打着拜年旗号给领导干部的孩子送压岁钱等隐性腐败问题,多措并举、抓早抓小,坚决防止“小毛病”酿成大问题。

  打造监督网——让“节日腐败”无处遁形

  元旦前,团纪检干事殷宏军一下子忙碌起来:作为“廉政监督网络”的协调人,他既要参与指导基层监督员明确执纪监督的责任和工作重点,还要对各种举报信息进行核查。

  团领导介绍说,为了预防元旦春节期间出现不正之风,该团构建了由纪委牵头、18名营连监督员构成的监督网络,通过纪委信箱、148热线、政工网曝光台等平台开展监督监察,确保“处处有监督、事事有回音”。

  有官兵反映某连队主官搞“集资摊派”,侵害了官兵利益。接到举报,殷宏军和相关监督员立即核查情况。原来,该连主官私下召集干部骨干“凑份子”,买来水果干果等物品,准备招待节日期间来连里走访慰问的领导和机关干部。团里责令两人立即退还集资款,接受严肃处理。

  “重拳治主官,就是要传达一个信号——每个头上有乌纱、手中握实权的干部,都必须时刻绷紧廉洁这根弦。”该团领导告诉记者,为营造廉洁过年的好氛围,他们多措并举,打出一系列组合拳。

  思想除尘。节前,组织各级干部上党课、学法规,加强党性、党风、党纪和宗旨意识教育,筑牢拒腐防变的思想堤坝。

  管好家门。通过给干部家属发放《家庭助廉倡议书》等方式,加强对干部家属的教育引导,请他们帮助干部守住“家门”,当好“廉内助”。

  保持高压。开展节日期间廉洁自律专项督查,对“节日腐败”发现一起查处一起,让收礼者畏惧、送礼者胆怯。

  引领新风尚——清廉辞旧岁,节俭迎新春

  欲影正者端其表,欲下廉者先立身。团党委常委带头在军人大会上公开承诺:不接受基层吃请,不收受官兵钱物,不给上级送节礼,并诚恳接受基层监督。

  领导干部的率先垂范和没有死角的监督网络,让部队上下新风渐起——

  战士小徐春节前向党支部提交了技术学兵申请。考虑到想学技术的战士很多,自己一没关系二没送礼,总感觉希望不大。尽管连长、指导员多次强调连队会公平公正选拔,可小徐心里还是犯嘀咕:个人努力固然重要,但要是有人投机取巧拉关系,自己岂不是吃亏了?

  小徐正准备买点烟酒借拜年之机送给连队干部,上个“保险”,可还没等“出手”,技术学兵选送名单就公布了。当看到自己名列其中,而几名送礼、拉票的战士被通报批评时,小徐心里感到既庆幸又惭愧。

  列兵小于的父母特意赶在年前来队探亲,想帮女儿疏通关系寻求照顾。没想到,行李刚放下就领到了《家属来队探望须知》,明确要求:家属不要以任何形式给干部送礼。小于父母感慨万千:“部队风气这么好,这下我们也放心了。”

  军营超市的售货员告诉记者,到目前为止,往年年关热卖的烟酒礼品和营养补品,在这里摆了好几个星期愣是乏人问津,无奈之下只得将礼品下架……

  年关犹如一面镜,是对每个官兵作风纯度的检验。记者了解到,节前这段时间,官兵外出吃饭应酬少多了,干部自觉纯净生活圈、交往圈、娱乐圈,团队呈现“共守廉洁、共享廉洁”的好氛围。一连官兵在布置营区环境时,专门写了一副廉政春联表达心声:“清廉辞岁除旧弊,节俭迎春树新风”!

范文4:领导送礼【以文搜文】

  给领导送礼送什么好?

  很多人进入职场后,都要面临一大难关——给领导送礼?尤其是到了各种节日,这一难关更是让诸多职场人士夜不能寐,因为给领导送去让他喜欢的礼物在很大程度上关乎你的前景。如果你想在职场上步步高升,除了提高自身的工作素质外,你还得学会拉近与领导的距离,这样才有机会施展到自己的才华;领导是仕途中最重要的决定者,很多有才又能干的人却得不到升迁,跟领导有重要的关系。即使你再有才,再能干但是得不到领导的赏识,得不到领导的提拔,根本就不可能得到晋升的机会。所以在你的事业前途中,领导起着至关重要的作用。跟领导搞好关系,是升迁必不可少的条件。如果是感谢领导的关照和提拔,同样也需要礼物来表示感谢。

  送礼作为表达自己的感情、加深与别人之间的沟通和交流的一种方式,关键的是一种感情意义上的互通交融,至于礼物轻重,何种形式都不重要,关键是能表达自己的心意就好。在给上司送礼时,还要注意在来年的工作、以往自己在工作中的不足等方面与之交流,这样不仅加深了感情,而且还为自己今后的努力方向提供了借鉴和参考。就算你的礼品并不贵重,只要礼物能表达你对公司和领导个人的真挚关切及感谢,那么你一定会给领导留下好印象。

  处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人。这就要求在给领导送礼的时候把握好分寸。礼物轻了,达不到送礼的效果,礼物重了,又会让领导觉得你居心不良或是有求于他。所以,给领导送礼,不论送什么,最好事先要搞清楚以下的几点:

  1、明确送礼的目的

  目的不明的不送,是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪进职等等,必须明确。

  2、了解领导的个人喜好,做到所送礼物投其所好

  投其所好是送礼最基本的要求,只有知道了领导的个人喜好,才有可能做到投其所好。如果做礼物达不到投其所好,那么你所送出去的礼物也是白送,因为在领导的眼里,你的礼物体现不出价值。

  有特殊目的送礼,送礼之前最好要知道领导的经济实力,知道了领导的经济实力,才能估计好送多贵重的礼物才会让领导心动,不然礼物送轻了,达不到送礼的效果。当然我们也不能追求越贵越好,最好结合自己的经济能力来送礼,这样即使你“别有用心”的送礼没有得到任何好处,那也不至于损失太大。

  给不同的人要送不同的礼:

  ①根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。

  ②给庸俗的领导送红包里边多装点钱(数目大小看领导胆大胆小,还看领导的官多大,大官都看不上小钱。)。

  ③给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。

  ④给好色的领导送夜总会消费券。

  ⑤廉正型领导要送领导真正的喜好,如给廉洁的领导送贺年卡 。

  ⑥如果领导是公道正派、视事业为生命的人,那么最好的礼物是拼命把工作干好,然后适当送一点联系感情的小礼物就可以了。

  3、选择恰当的送礼时间和场合

  送给领导礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼,这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所,在人多的办公场所送礼,难免会有人碰到。而且,就算领导想接受礼物也不便于接受,因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。

  不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦,礼品可以让邮局代送。

  4、送礼最好避免让同事知道

  其他同事不知道你给领导送礼可以避免领导的麻烦,也可以避免你受到同事排斥的麻烦,也能避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。

  温馨提示:

  送礼物给老板最好和同事一视同仁,否则就有“拍马屁”的嫌疑,同时容易被同事们鄙视。[如果你是出外旅游,你可以给老板和同事都准备礼物,让他们自己挑选,这样的话,最挑礼物的肯定是老板,这样就起到送礼的目的。

  送礼给别人,最好事先了解一下对方的喜好,特别是老板、客户之类能对你的职业前景起到作用的人,更是要花点心思。如果送礼送到对方心坎里,送得贴心的话,将是大大有益的一件事情。

  5、联络感情的礼品不要过于贵重

  礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。价格在100-200元的礼物最受员工欢迎,同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物,则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物,不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身,反之则显得有市侩。

  爱美的女上司:送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口。

  博学的上司:送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张他所喜欢的音乐cd或者音乐会门票。

  年长的上司:一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。

  年轻的上司:可以送一些看上去很有情调又富有民族风情的摆设。

  6、不要送生活必需品

  给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

  另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好。

  7、己所不欲,勿施于人

  古人说的:己所不欲,勿施于人。送礼,有一个关键的原则要把握,那就是不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。

  8、需要什么并不同于喜欢什么

  需要什么并不同于喜欢什么,领导也是人,虽然他或者她的职务比你高,挣的薪水也比你多,但也会遇到力所不能及的事情。比如你的领导最近无意中在你面前提到过因为找不到一个好的保姆而苦恼,而你又刚好有这样的社会关系,那么,为领导推荐一个,这样一来,既为领导解决了排除了苦恼,也为别人找了份工作,同时自己又在领导面前挣了一个好的印象。关键的是花了最少的钱,办了最漂亮的事。这样的礼物只要多留心,可以多多送领导几个。

  9、给领导送礼话语表达注意事项

  ①给领导送礼时,千万不要让领导觉得自己是在受贿,要表达出对领导的关心和尊敬。

  ②送给领导的礼物如果是钱的话,送礼时大家互相心照不宣的,嘴里千万不要说礼品里有钱,要用暗示的方法,例如你说:“这好烟是我从某某地专门弄回来的,没舍得抽,我走后您一定要打开看看哪”。经常收钱的领导是会明白你所暗示的意思的。

  10、给领导送礼物请不犯忌

  下列十个类型的礼物要尽量避免:

  ①带有性暗示的礼物,如:内衣、床上用品等

  ②宗教性的礼物,如:十字架、圣经等

  ③贵重的礼物,如:珠宝、手表等

  ④过于廉价的礼物,如任何带有公司标识的物品、礼品笔等

  ⑤烟酒(尤其是你还不能确定你的上司是否有饮酒或抽烟的习惯)

  ⑥没有用的礼物,如咖啡保暖器、烟灰缸等

  ⑦蛋糕

  ⑧含有“政治性”的礼物

  11、如果领导只是拒收了你的礼品,员工该怎么做呢?

  首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

  如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

  领导对于员工送礼的观感抽样调查结果显示,大部分上司都不愿意接受员工的礼物,尤其是较为贵重的礼物,这部分人占到50%;有30%的人认为上司与员工之间就是朋友关系,朋友之间赠送礼物无可厚非;10%的上司明知道员工有事相求,也坦然收受礼物替人办事;剩下最后10%的上司则带有索贿意图,员工不送重礼,心里就不舒服。这个结果告诉我们,不论你是有目的还是没有任何目的,给领导送礼都是非常有必要的!

范文5:过节春节领导送礼_领导送礼的时间【以文搜文】

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过节春节给领导送礼_给领导送礼的时间 过节春节给领导送礼_

(1) 送礼目的:每个人送礼都有一定目的,朋友送礼是加深友谊,父母 给孩子送礼是增进亲情,丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深 化私情。因此, 不同的送礼目的决定购买不同的礼品。 (2) 送礼对象:针对不同性格,不同地位和品味的人,所送礼品也各不 相同。一个事业心很强的人,在生日或喜庆之日,若能送些含有"大展鸿图"、" 马到成功"之意的礼品,他定会心满意足。晚辈给长辈送礼,要选择保健、滋补 类的礼品为宜。送礼对象是一个商人,您一定要送些"财源广进"、"生意兴隆" 之象征意义的礼品。 (3) 送礼时节:"每逢佳节倍思亲"自然会让您想到与亲人团聚,这时不妨 送上一些吉祥、团聚之物;六一儿童节,大人就会靠考虑给小孩送些玩具、学 习文具之类的礼品,这也是增进亲情,鼓励上进的一种方法。因此,不同时间, 赠送礼品将表达不同的感情。 (4) 送礼环境:"兰舟催发,执手相看泪眼"是情人离别的意境,如送上饰 品之类礼品则更能表达情人间的绵绵真情。火车的一声长鸣,四年同窗,今朝 各奔天涯,给亲爱的学友留下一本纪念册或精美电话薄,将是情深意长。不同 环境,需不同的礼品来表达心意。 (5) 风俗习惯:情人节送玫瑰,在中国视为爱情,而在西欧一些国家则 认为是伤风败俗。在中国,汉族人有些地方春节喜欢送猪肉类食物,这在回族 或信仰伊斯兰教的国度里是诬蔑祖宗的象征。所以,不同的风俗,不同的民族 信仰,他们送礼也有所不同。

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想要送礼必须需要弄明白领导是个什么型的人,送礼前要弄清楚领导的喜 好。叫做知己知彼百送不怠。 1:领导。 分为大领导和小领导,大领导例如局长,大厂子的厂长等,从实权和管理 范围来归分。小领导,例如科长,你的直属领导上司等,属于管理范围较小的 那种。 2:领导类型。 廉正型和贪型领导。 (贪型里分胆大和胆小型) 3:喜好品。 对于领导嘛,都是爱好面子的人,留需一定要到位,所以送的东西不能是 低档次的,领导自己平时一般都不会享用,是在社交场合下拿出来摆谱的。 4:送礼品时。 廉正型领导要送领导的真正喜好品,送到领导的心窝里是最佳,嘴里表达 的时候要注意,千万不要让领导觉得自己是在受贿,要表达出对领导的关心, 尊敬。 贪型领导,送喜好品时,里面一定要夹着¥ (数目大小看领导胆大胆小,还 看领导的官多大,大官都看不上小钱。 )这种领导是你来干吗

我知道,大家互相 心照不宣的,嘴里千万不要说礼品里有¥,要用暗示的方法,例如你说:“这好 烟是我从某某地专门弄回来的,没舍得抽,我走后您一定要打开看看哪 ”。 (此 例适合在临走时候说,如果有求与此种领导,要尽量在谈话开始前暗示礼品里 有¥)这种领导比谁都奸,都能明白意思。此种领导是只要你有¥,称兄道弟 都可以。

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5:送礼时对领导态度上 廉政型要表现出尊敬,爱戴,十分热心,关心。 (要表现的诚恳自然) 贪型,刚进门的时候可以表现的如同廉政型,先摸摸领导性子,扯些领导 爱谈的,喜好的谈,如果暗示成功的话领导没反感,就立刻加高帽子。如果你 使气氛达到某种高度了你就成功了,最后和领导称兄道弟都没不可能。 (送礼时 间地点:过节,老婆孩子领导的生日婚丧,领导父母寿辰等一切能利用时间。 地点,领导家,单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭座上。对于胆特大的你 直接去他办公室都可以) 经验:送礼品时,一定要表现的自然,不要有害怕领导的心理,把廉政型 领导放在长辈的位置上说话。把贪型放在朋友大于长辈的关系上。 (如果你实在 是内向的话,就对这两种领导都表现出尊敬爱戴关心就可以了。 )不要怕冷场, 就是大家感觉都没话说了,只要你放松自己的心情,随机应变的到时候什么都 可以找话说,例如:“哎呀您家的花瓶真不错啊,看看这条纹,如何如何”要让自 己放松心情,更要让领导放松心情。 6:如何排领导马屁。 一,说领导工作上的成功,领导有方,使我们职工的待遇一再上升,祝领 导节节高升等,领导有失误的时候要委婉的指出或者装不知道或者打岔。 (看情 况) ,打岔是我最爱用的呵呵。 衷指:拍马屁的时候要注意场合和领导的情绪,你看领导情绪不错的时候 小拍,领导情绪高昂的时候大拍特拍都不犯法。生气的时候尽量朵开吧。在正 式场合下,你可以找机会当大家面说领导的工作做的好等。私下场合就是领导 爱听啥说啥。吃饭时多敬酒,什么?怕没理由敬?多,太多的了,把工作上的

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成绩拿出来敬就是一种。但是不要敬太多啊,看领导的程度。如果领导带着你 出去社交吃饭的时候,有对方领导灌自己领导,你看领导不行了就帮自己领导 说好话,委婉的说不能喝了,或者替领导挡酒等,会大大提升领导的好感,回 去会夸你会来事。会提他分忧。 升官发财最基本原则:工作要干好,马屁要拍好,礼要送好,会提领导分 忧(分忧最重要) 。

以上是我的拍马送礼经验,我从一个默默无闻的职工接替了前任科长的职 位,用了 2 年,目前拍我上司呢 呵呵,对了,拍什么领导最好:就是自己的上 司,太大的官除非有求于什么,不然拍了也白拍。最后祝愿你能顺利的送成礼 啊 呵呵!一定要放自然哦!放松放松再放松,就能成功啦! 送礼时间就选择:年假结束的前几天,领导再溜达也该回来了。最好事先 打听好领导的作息出行时间。 你送理不要怕吃闭门羹,领导不会直把你拘之门外的。如果大过年的把门 说:“今年过节不收礼”。那他着领导也差不多白当了。你就送些果品烟酒,再揣 个红包送给他家小孩,他家孩子太大就说送给他家侄子侄女。领导推让也不行 死活扔下,不要不耐烦,要热情,诚恳。领导收了后保证帮你忙。都不用在送 礼的时候提出 礼物包装大全,最新礼物包装方法,日本礼物包装款式,韩国礼物包装, 世界礼物包装大全,礼物最重要的是要一个比较好的包装了,没有很好的礼物 包装那就不是很好的礼物包装啦,本店引进韩国最新礼物包装材料,专门经营 礼物包装业务,希望业内朋友能保持联系,探讨礼物包装行业, -------------------------------------------------------------------------------点此进入淘宝网一元秒杀

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贵族陶瓷刀是送给领导的首选礼品,想要给领导一份真正上档次的礼品当 然要选精品陶瓷刀 另外送领导几套贵族陶瓷刀也是相当有面子的,陶瓷刀具有非常好的商务 价值,是商务送礼的首选..........

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2010 年春节就快来临了,每每想到,心里感觉甜滋滋的。偶属不太喜欢出 门的类型,圣诞礼物在网上购买自然就成了自己的首选,今年圣诞节,让偶有 点迫不及待的心情。在我心目中是一个充满喜庆快乐的节日,可以通过淘宝网 购礼物向所有的亲人朋友表示关心和祝福,偶在淘宝上精心的找了几家不错的 圣诞礼物店铺,特别推荐推荐,希望各位能找到一份喜欢过节礼物礼物......

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淘宝送礼第二家:【欧美家饰鱼西美屋店】

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淘宝送礼第三家:【凌波微步创意礼品】

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淘宝送礼第五家:【潘多拉魔盒巧克力旗舰店】

这是家位于上海的巧克力专卖网店,巧克力富含苯基乙胺(PEA),俗称基本爱 情物质,在女朋友生日那天,送她一盒爱情巧克力不失为一个不错的主意哦! 【潘多拉魔盒巧克力旗舰店】网址:http//shop35306513.taobao.com/

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这是家在杭州的施华洛世奇水晶饰品专卖店,各系列水晶散珠及进口高档饰品 材料作为创意要素制作而成,每款饰品都精致完美,闪亮动人,该店拥有十年 流行饰品设计经验,设计师在充满创意的空间中设计出迷人的水晶饰品;独特 的款式风格,引领时尚潮流,适合不通场合的佩戴。 【施华洛世奇 新光饰品旗舰店】网址 http//shop34074157.taobao.com/

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淘宝送礼第七家:【julius 藏秘专卖店】

【julius 藏秘专卖店】这是一家位于四川成都的个性手表专卖店,淘宝商城认 证商家,各类男式手表、女式手表,情侣手表、品牌手表你都可以在这里找到, 品质保证,性价比很高,是送给自己心中的他(她不错的选择。 【julius 藏秘专卖店】网址:http//juliuszm.mall.taobao.com/

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【中闽弘泰铁观音旗舰店】 中闽弘泰茶叶专合作社是由福建省安溪县中闽 弘泰茶业有限公司发起成立并有一个茶厂(龙珍茶厂)和85农户参加的一个农民 茶叶专业合作社,在茶叶生产过程中我们采取5项统一:这5项统一指,统一农资 配送供应,统一防治指导,统一生产经

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范文6:领导送礼基本礼仪【以文搜文】

在职场上每逢节假日或领导生日等特殊日子给领导送礼是一件颇为讲究的事,你需要知道送礼的禁忌和礼物的选择方法,下面是小编收集的一些资料,让我们一起来看看吧。 在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学会处理好职场关系,尤其要处理好与领导的关系,给领导送礼算是其中必要一环。如何给领导送礼呢? 下面是给领导(上级)送礼的一些技巧礼仪,希望可以给大家提个醒。 一、送礼的目的。 给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

时间。 二、送礼的

范文7:领导送礼礼仪【以文搜文】

  在职场,给领导或上级送礼不是什么稀奇事,但如何给领导上级送礼,送什么样的礼,可就是一个讲究颇多的事情了。

  在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学会处理好职场关系,尤其要处理好与领导的关系,给领导送礼算是其中必要一环。如何给领导送礼呢?

  下面是给领导(上级)送礼的一些技巧礼仪,希望可以给大家提个醒。

  一、送礼的目的。给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

  二、送礼的时间。中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。

  三、送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

  四、送礼的方式。给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

  五、送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。

  六、送礼之后。很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

范文8:领导送礼技巧有哪些【以文搜文】

给领导送礼的技巧有哪些

给上级领导送礼加强感情沟通,无可厚非,与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。俗话说,大树底下好乘凉。人在职场江湖,除了业务上的压力,还有各种利益冲突或者关系不和。上级在工作中是良师,也是“大树”。既然已经在工作中力争尽善尽美,何不再利用节日机会,向上级表达你的感谢。但是,送什么礼物?何时何地送?怎么送?成了许多职场人士心中十分困惑的问题。小编在这向各位介绍给领导送礼的技巧。

给领导送礼的技巧一:怎么给不认识的领导送礼

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系,你不妨选送礼者的生诞婚日,邀上几位熟人同去送礼祝贺,那样受礼者便不好拒收了,当事后知道这个主意是你出的时,必然改变对你的看法,借助大家的力量达到送礼联谊的目的,实为上策。这种送礼方法讲究的是一个机会,从对方寻找个由头来送礼。

给领导送礼的技巧二:领导拒绝了怎么办

你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的,象征性的向受礼者收一些费用,收到的效果与送礼一般无二,受礼者因交了钱,收东西时心安理得,毫无顾虑。

你若送的是物,不妨说,这东西我家撂着也是撂着,让他拿去先用,日后买了再还;如送的是钱,可以说拿些先花,以后有了再还,

只要你不催着要他还,天长地久也变成了送了,这种送礼方法可减少受礼者的心理负担,你送礼的目的就达到了。

如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。这种送礼方法就比较自然,对方也不会有别样的感觉,同时会加深你的好印象。

给领导送礼的技巧三:礼物的选择

◆爱美的女上司,你可以送她一些美发美容卡、健身卡、绿茶(21世纪爱美女士的健康饮品)等。

◆博学的上司,可以送他一本喜欢的书籍、两张音乐会的门票、一套高雅的茶具。

◆年长的上司,有助于促进的睡眠的茶枕保健品、适合老年人饮用的高档茶叶等都是是不错的选择。

◆年轻的上司,可以送一些富有民族风情的摆设,看上去很有情调,同时又具有较高的收藏价值。

给领导送礼的技巧四:送礼时间要适宜

逢年过节当然是最好的送礼时机。在节日时给领导送礼,不单表示了对上司的谢意,也在新年给上司送去一份真挚的祝福。礼品本身一定要有意义,掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要的是表达心

意,应根据自己的经济状况来选择和购买礼物,收礼者也会收得安心。当然,领导或其家属过生日、搬新家等等,也都是送礼的好时机。

给领导送礼的技巧五:送礼时一定要注意一些细节,礼物的包装要精细,不能看起来很粗糙,以免给人一种应付的印象。礼物的价签也一定要撕去。

范文9:领导送礼礼仪【以文搜文】

给领导送礼的礼仪

在职场,给领导或上级送礼不是什么稀奇事,但如何给领导上级送礼,送什么样的礼,可就是一个讲究颇多的事情了。

在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学会处理好职场关系,尤其要处理好与领导的关系,给领导送礼算是其中必要一环。如何给领导送礼呢?

下面是给领导(上级)送礼的一些技巧礼仪,希望可以给大家提个醒。

一、送礼的目的。给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

二、送礼的时间。中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。

三、送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

四、送礼的方式。给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

五、送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。

六、送礼之后。很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

范文10:领导送礼问题【以文搜文】

给领导送礼的问题.(转)
(2009-03-28 11:28:24)

转载 标签: 分类: 职场法则
杂谈

昨天在咱贫协自己的论坛看到有朋友问关于给领导送礼的问题, 我记得以前在留言中也回答 过这类问题。

我发现似乎送礼确实是一个耻场社交中一个令人头疼的问题,所以今天拿出来专门说说。

坦率地说,我最头疼送礼。可是做销售的都知道,不可能不送礼。因此在什么情况下送礼, 送什么样的礼物,怎么送就成了一门学问。我送过礼,后来因为职务升高也收过礼。我就只 能写写我的经验和感受,看对大家是否有帮助。

先说收礼吧。因为大家送礼的时候最怕的就是被拒绝,或者对方收礼不办事,或者人家收了 礼还觉得不好。

当领导多年,很多时候我都会收礼,我一般在什么情况下会收礼呢?

1,我帮助对方完成了对他有利的事情。 这个时候他为了感谢我送我礼, 我会很高兴的收下。 不管什么我都会高兴。因为在我帮助他的时候,我也没有想过要得到回报。我如果主动帮助 一个人,一定是我认为这个人值得帮助,比如我要提升一个人,一定是我认为这人有我认可 的能力。因此他就是不给我送礼,我也会提升他。只不过他要是给我送礼,我会对他很有好 感,觉得这个人心细,懂得感恩。说实话,作为领导都愿意手下有几个这样的人,用起来得 心应手,因此不自觉的就会对这个人多照顾。这是人性。

2, 如果一个人求我帮忙,而这个忙我也能够不用费力就可以帮上,那么这个时候,他为了 鼓励我送礼,我会收。但是如果是没有意义的礼物,又是我看不上的,我会很不在乎这个礼 物。但是这个忙我会帮。收礼办事这是我的做事原则。收礼不办事的,我认为是人品问题。

3, 如果一个人想要和我拉关系,在我生日的时候送我礼物,或者我孩子生日礼物,只要不 贵重,但是有意义我会收。我会对这个人的心细和心思很了解。我欣赏这样的人。认为这是

一个看问题长远, 在乎维持长久关系的人, 这样的人不但会做人, 而且有一定的智慧和心机。 我也会平时多关照他或者重点培养他。

我不会收的礼:

1, 有人要我帮忙,如果在帮忙的过程中,我要觉得为难自己,或者有失公正,这个礼我绝 对不会收。比如一个能力不成的人想提升。给我送什么我都不会收。再比如,他要我帮的忙 是需要我求别人,这个礼我也不会收。这个忙我也不会帮。

2, 在我能够帮上的忙之前送的贵重礼品,我不收。比如名牌手表,包等等。因为会有受贿 嫌疑。影响我名誉的事情,我不会做。

3, 金钱做为礼物,我不收。 4, 我了解的人品不好的人送我的礼,我不收。 5,
我不了解的人,送什么礼我都不会收。谁知道他什么心思,什么用意,什么目的,这也 是为了保护我自己。

因此建议在给领导送礼的时候, 能够从这几个方面考虑你和领导的关系, 你对领导的期望和 他所能达到的能力以及领导对你个人人品的评价。

再说一下我一般给客户送礼,都送什么,怎么送。

我没有给领导送过礼,因为我的领导都是老外,他们不喜欢中国式送礼。我给领导的老婆在 圣诞节送过礼,就是中国真丝睡衣和一个当摆设用的,我在古董市场陶的一把大蒲扇。有意 思的是这个大蒲扇开价 800,最后我 80 买了下来。老板的老婆特喜欢,天天挂在墙上。当 然这个价钱我不能告诉她, 但是我给她胡驺了一通, 说这个大蒲扇是中国传统制冷设备什么 的,听说美国著名制冷设备公司 honeywell 本来打算高价买入,想放在公司研发部,作为激 励员工创新用的,结果被我抢先购入。我眉飞色舞的说,给她逗的不停的说:“you are so funny.” 我没有因为专门送礼而上门送礼。我一般都是找个理由,请对方出来吃饭或者娱乐,顺便送 礼。

我一般不送贵重的礼,因为我知道贵重的礼不好送。所以我选择送有意义的礼。也就是说, 我送的礼,也许别人也送。但是我要通过我的语言,让对方把我的礼物和别人送的区分开。 让他感觉到我的礼物与众不同。不是东西与众不同,而是意义与众不同。

比如我给一个女药剂科主任送条漂亮的丝巾。其实这并不是贵重,也很平常。但是我会在请 她吃饭的时候,送给她丝巾的同时告诉她,我为什么会挑这个颜色和花样的丝巾,因为我都 替她想好了如何配衣服,应该搭配什么颜色的衣服,使她看上去更年轻漂亮,有风度。同时 我还会教她打几个漂亮的丝巾扣。 这样她首先对我就会有好印象, 同时对这条丝巾就会有好 感, 因为我已经告诉她, 这条丝巾如何搭配, 所以她也清楚应该在什么情况下去戴这条丝巾, 怎么戴。这样只要她不管戴什么丝巾,只要打扣,就会想起我。看到这条丝巾就会想起我。 这个礼送的就有了意义。

因此我不管送什么东西都要给这个东西附加上意义。 否则我宁可不送。 比如我给男性的客户 送过领带, 我告诉过主任如何把领带打得漂亮, 告诉主任我送的这条领导可以配什么颜色的 衬衣和西装会好看。

我很少送钱包,手表什么的。因为很难赋予意义。但是我送过很艺术的壁挂,摆设等。因为 这些东西都可以被我附加上意义。让收的人觉得意义比东西重要。

因此在送礼的时候,我从来都是直接告诉客户我送的是什么,并让他打开看,他一边看,我 一边给他讲我送这个
礼物的意义。我从来不说“一点儿小意思不成敬意”这样的话。我从来都 希望客户认为我这不是小意思,而是用了心,很成敬意。甚至我会添油加醋地说我如何用心 来挑这个礼物,没有故事都要编出个故事来让他领情。

后来我发现,每次我老公拿回一个礼物,哪怕是一个手机链,都能够给我讲一大堆这个礼物 的来历,说得吐沫星子四溅的,我就跟他说:“别是这个送礼的是我培训过的吧?这不是我 的套路吗?”

我有个建议, 就是给领导送礼, 最好不要等事情到节骨眼上才想起来送礼, 这样目的性太强, 容易造成逆反。比如平时就可以借和领导谈工作上的事情,请领导吃饭。先让领导有你就是 没有目的也会请他吃饭这样的印象,这样到关键时候,你再请他出来吃饭,他也不会特别敏 感。

可能很多人都发愁,怎么开口请领导出来吃饭呢?我可以出个主意,大家试试,领导最希望 了解什么?一定是有什么可以提高他工作业绩的好的想法。因此你可以找领导说:“我最近 工作上有些烦恼,很想找个时间和您聊聊,看您什么时候有时间,我请您吃顿饭,那样轻松 的环境我也不会紧张,您也能对目前公司的情况有些细致地了解,我也有一些想法,可能对 您的工作也有帮助。办公室说话不是很方便,您看呢?”故弄玄虚一些,让领导不知道你要 说什么。但是注意不要谈及办公室是非。可以让领导对你的工作提些建议,让领导感觉你是 他的人。通过吃饭建立起你们之间的信任关系。这才是为以后做准备。不要总是等到有提升 名额的时候, 才想到要请领导吃饭送礼。 要知道那个时候, 大家都想这样做, 你就不新鲜了, 领导也不稀罕了。要做就早铺垫好。

默默向上游 在上文中提到: 我记得姐姐以前有详细回答过一位同志滴送礼问题, 貌似我前两天刚搬到新论坛去, 当时看 到就佩服得五体投地。。。我认识一个小妹妹,她在第一次领薪水的时候给当初面试她的人 送了个 100 块左右的小礼物, 说是感谢人家招她进来。 我觉得这个小妹妹也好心细情商好高, 我咋就从来没这觉悟呢。 。 。 姐姐, 你说像这类的小礼物是不是也得乘没人的时候单独送啊? 可是如果不熟的时候怎么创造这种单独的机会呢,一个办公室都好多人呢。

----------------------------------------如果是感谢,不用乘没人,当面感谢也很好。又不是什么贵重的东西。 我们系要和其他系合并了。 有个很好的老师不和我们一起合并, 留在原来的系。 是一个很认真负责的老美。 我该送他什么纪念礼物比较好呢?

博主回复: 博主回复:2009-03-28 03:15

跟他合影,然后把照片放
在一个精致得像框中送给他。后边收集一些同学的签名。写上 saving my best memory in this pic just because of you ,mr xxxx 所有老师都喜欢和学生的合影。能够得到学生的爱戴是他们的骄傲。