给领导送礼技巧

给领导送礼其实是为了表达自己的对别人的关心和感情的加深,也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼,关键是感情上的互动交流,至于礼物轻重,那种形式送礼都不重要,关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候,要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流,这样不仅加深和领导的感情,而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重,可是你表达了对领导个人真挚的感情,那么你一定会给对方留下很好的印象的。

但如果你平时工作表现不好,而且平时也没有感情交流作为铺垫,过节突然送礼给领导送礼,领导多少会觉得有点突然,至少会觉得你有什么歧途或者什么想法的。所以这方面一定要注意。

如何很好的给领导送礼呢?为你支上几招,仅供参考:

给领导送礼第一:目的明确。不管是联络感情还是增进好感,但目的一定要明确。

给领导送礼第二:礼物内容要投其所好。给领导送礼,送领导喜欢的礼物,要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的,而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好,这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话,也可以送上你自己喜好的东西,与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西,这些礼品是比较通用的,如字画等。加深感情是最为重要的,让对方感觉到你的心意,这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦!

比如说爱美的女领导,给领导送礼,送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导,给领导送礼,送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票,都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导,给领导送礼,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导,给领导送礼,富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。

给领导送礼第三:礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重,我们只是为了增进感情而已,礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。

给领导送礼第四:选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时,千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。

给领导送礼第五:礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎,同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身,反之则显得会唐突。

如果你已经决定给领导送礼,那就应该根据上司的需要及个人喜好,选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼,还是被动地必须给领导送礼,有一个关键的原则要把握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提醒你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。

给领导送礼的技巧

为领导送上一份礼物,不仅可以让上下属之间的关系变的更加的融洽,最重要还是拉近了与领导之间的距离,俗话说,有人好办事,这也算是一种社交手段吧。给领导送礼作为表达自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方式,关键的是一种感情和意义上的互通交融,至于礼物轻重、何种形式都不重要,关键能表达自己心意就好。在给领导送礼时,还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流,这样不仅加深了感情,而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。

如何送礼的问题如同管理学上说的“管理无定式”一样,绝无固定套路,只可借鉴,可大体把握以下原则:

第一、目的不明的不送,是为了联络感情、表示感谢还是加薪晋职等等,必须明确。

第二、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好,就不再是肤浅的“讨好”,而是在“加深”感情了。

第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。

第四、选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。

第五、如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩,如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊,这样下去,一段时间过后,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激

免费下载文档:下载地址